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DISC(行為風格)從四個領域衡量個⼈的行事風格(D-⽀支配型,I-影響型,S-穩定型,C-遵從型)。⾏為風格顯示個人的外在表現,為團隊帶來的價值,所面臨的挑戰以及對應的理想環境。

Motivation(激勵因子)顯示個人做事的動機,是付諸於熱情的內在驅動力,驅使個人產生行為的原因

DISC & Motivation報告(學生版)-(包1hr分析解讀)

HK$300.00價格
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